Hasil Musrenbang Tahun 2024 Kelurahan Gegunung
BKM GIRI SENTOSA GEGUNUNG
Selasa, 03 Oktober 2017
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Masyarakat (PKM) Tahun 2017
Pelatihan Peningkatan Kapasitas Masyarakat (PKM) Tahun 2017
Kegiatan pelatihan peningkatan kapasitas masyarakat tahun
2017 bagi anggota BKM, Relawan, dan masyarakat
desa/kelurahan berasal dari dana BDI (Banduan Dana Investasi) program
Kotaku tahun anggaran 2017. Besarnya dana kegiatan PKM per desa/kelurahan
sebesar Rp.8.800.000,- terbagi dalam 7
paket kegiatan. Dua paket kegiatan PKM dilaksanakan di tingkat kecamatan pada
8-9 September 2017 yaitu peningkatan kapasitas masyarakat untuk Relawan 5 orang
peserta dan Pengelola Keuangan 2 orang peserta.
Sedangkan 5 paket kegiatan dilaksanakan di tingkat desa/kelurahan pada
12-13 September 2017 antara lain kegiatan PKM bagi : BKM-Lurah/Kepala Desa,
TIPP (Tim Inti Perencanaan Partisipatif), Vocational Training, On the Job
Training (OJT) dan paket Media Warga terdiri dari Buletin (3 edisi), Fotonovela
(3 edisi), Pembuatan Peta Kawasan Kumuh, dan Spanduk Sosialisasi Indikator
Kumuh Program Kotaku.
Jumlah peserta Peningkatan Kapasitas Masyarakat bagi
BKM-Lurah/Kepala Desa adalah 20 orang, TIPP 15 orang, Vocational Training 15
orang dan peserta OJT 30 orang.
Berikut dokumentasi foto kegiatan PKM 2017.
Fotonovela kegiatan PKM 2017 |
Fotonovela kegiatan santunan pada RWT tahun buku 2016 |
Buletin Edisi PKM tahun 2017 hal. 1 & 4 |
Buletin Edisi PKM tahun 2017 hal. 2 & 3 |
Foto kegiatan PKM 2017 kelas Vocational Training tentang Biopori |
|
Cara membuat Lubang Resapan Biopori hasil PKM 2017 dan kegiatan OJT |
Rabu, 30 Agustus 2017
Pengembangan Media Warga BKM Giri Sentosa Kelurahan Gegunung Cirebon
Pengembangan Media Warga dari 2013 - 2017
Kegiatan pengembangan media warga
adalah membuat sebuah bulletin tentang kegiatan yang dilaksananakan oleh Tim
Media Warga BKM Giri Sentosa Kelurahan Gegunung Kecamatan Sumber Kabupaten
Cirebon, maksudnya agar kegiatan yang telah dan akan dilaksanakan oleh BKM diketahui
oleh warga masyarakat secara umum di wilayah kerjanya, bukti untuk transparansi
kegiatan ini petugas sekretariat BKM membuat Laporan Keuangan Bulanan BKM,
laporan perkembangan kegiatan KSM, dan menempelkannya di lima titik papan
informasi yang terpasang di 5 lokasi yang berbeda. Dan juga pembagian bulletin berupa media ke
anggota relawan, KSM, anggota BKM, aparat Kelurahan, RT/RW dan ibu-ibu kader yang
berada di wilayah kerja BKM Giri Sentosa Kelurahan Gegunung.
Kegiatan Infrastruktur P4IP TA. 2013 (SPAL Paralon, Drainase dan TPT) |
Medwar Kegiatan TP dan RWT tahun buku 2013 |
Kegiatan Infrastruktur TA. 2013 pelaksanaan di 2014 |
Kegiatan Pelatihan Kapasitas Masyarakat tahun 2013 |
Kegiatan Pemilu BKM periode 2014-2017 |
Kegiatan Infrastruktur TA. 2014 pelaksanaan di 2015 |
Kegiatan PKM tahun 2016 |
Kegaiatan Baseline program P2KKP/Kotaku 2015 |
PKM dan sosialisasi Program Kotaku |
Infrastruktur Pengembangan Kawasan Kumuh Perkotaan |
Inilah satu bukti bahwa BKM Giri Sentosa Kelurahan Gegunung terus eksis melaksanaan kegiatan, walaupun sejak program KOTAKU diluncurkan 2015 belum ada dana BDI (Banduan Dana Investasi) dulunya bernama BLM yang dikucurkan ke rekening BKM. Kegiatan yang telah dilaksanakan pada program KOTAKU hanya berupa kegiatan pelatihan-pelatihan kapasitas masyarakat, sosialisasi dan pembuatan baseline/data dasar program 100-0-100 dan Rembug Warga Tahunan.
Buletin Edisi KSM
Minggu, 30 Juli 2017
Pelatihan Aplikasi Pembukuan UPK
Pelatihan Aplikasi Pembukuan UPK
Kegiatan pelatihan
Aplikasi Pembukuan UPK bagi pelaku program Kotaku di kabupaten Cirebon
dilaksanakan selama 5 hari mulai tanggal 19 – 23 Juli 2017 dibagi 2 gelombang,
bertempat di Hotel Baru Cirebon. Peserta pelatihan diikuti oleh utusan per BKM
yaitu 2 orang dari unsur UPK dan Sekretariat.
Kelurahan Gegunung (BKM
Giri Sentosa) Kecamatan Sumber Kabupaten Cirebon masuk pada gelombang II
bersama dengan kecamatan Dukunpuntang dan kecamatan Gunung Jati, pada gelombang
II ini jumlah peserta sebanyak 60 orang. Peserta dari kelurahan Gegunung
diwakili oleh Yanti (UPK) dan Warjaya (BKM). Pemandu pada kegiatan Pelatihan di
kelas A ini yaitu mbak Fanni, mbak Olif, mas Luthfi dan Faskel MK lainnya.
Maksud diadakannya
pelatihan Aplikasi Pembukuan UPK ini agar UPK (Unit Pengelola Keuangan) di
masing-masing BKM diharapkan nantinya dapat menyusun dan membuat laporan
keuangan berbasis komputer dan bisa mengirimkan laporan bulanan secara online.
Entah kapan hasil
pelatihan Aplikasi ini mulai diterapkan di UPK di masing-masing BKM, karena kebanyakan dari UPK yang kondisinya tidak sehat data primer tentang KSM dan keanggotaannya sudah tidak ada lagi. Ini tentunya akan jadi kendala pada saat membuat Setup Saldo Awal untuk memulai menyusun kegiatan UPK, apalagi saat ini sudah menjelang bulan Agustus 2017. Dimana kalau Setup Saldo Awal per 31 Desember 2016, maka data yang harus dientri lumayan banyak yaitu 7 bulan periode pembukuan.
JADWAL PELATIHAN APLIKASI UPK PROGRAM “KOTAKU”
KABUPATEN
CIREBON PROPINSI JAWA BARAT
WAKTU
|
TOPIK
|
JPL
|
HARI KE-1 tanggal 21 JULI 2017
|
||
12.00 – 14.00
|
REGISTRASI
|
|
14.00 – 15.00
|
PEMBUKAAN
|
|
15.00 – 15.30
|
REHAT
|
|
15.30 – 17.00
|
Pre-Test
|
2
|
Perkenalan
dan Harapan Peserta
|
||
Kontrak
Belajar
|
||
Orientasi
Pelatihan
|
||
17.00 – 18.00
|
Arah
Kebijakan Aplikasi UPK
|
1
|
18.00 – 19.00
|
ISHOMA
|
|
19.00 – 19.30
|
Preview
Aplikasi UPK
|
1
|
19.30 – 21.00
|
Praktek
Aplikasi UPK
|
2
|
HARI KE-2 tanggal 22 JULI 2017
|
||
08.00 – 10.00
|
Praktek
Aplikasi UPK
|
3
|
10.00 – 10.30
|
REHAT
|
|
10.30 – 12.00
|
Praktek
Aplikasi UPK
|
1
|
12.00 – 13.00
|
ISHOMA
|
|
13.00 – 15.30
|
Praktek
Aplikasi UPK
|
4
|
15.30 – 16.00
|
REHAT
|
|
16.00 – 18.00
|
Praktek
Aplikasi UPK
|
2
|
HARI KE-3 tanggal 23 JULI 2017
|
||
08.00 – 09.30
|
Praktek
Aplikasi UPK
|
2
|
09.30 – 10.00
|
Post
Test
|
1
|
10.00 – 10.30
|
REHAT
|
|
10.30 – 11.30
|
Penutupan
|
1
|
Kamis, 29 Juni 2017
Dokumen Usulan PKM KELURAHAN GEGUNUNG TAHUN 2017
DOKUMEN USULAN
PENINGKATAN KAPASITAS MASYARAKAT
LOKASI PENCEGAHAN
TAHUN ANGGARAN 2017
BKM/LKM GIRI SENTOSA
KELURAHAN GEGUNUNG KECAMATAN SUMBER
KABUPATEN CIREBON
I. PENDAHULUAN
a. Latar Belakang
Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2015-2019 mengamanatkan pembangunan dan pengembangan kawasan perkotaan melalui penanganan kualitas lingkungan permukiman yaitu peningkatan kualitas permukiman kumuh, pencegahan tumbuh kembangnya permukiman kumuh baru, dan penghidupan yang berkelanjutan.
Permukiman kumuh masih menjadi tantangan bagi pemerintah kabupaten/kota, karena selain merupakan masalah, di sisi lain ternyata merupakan salah satu pilar penyangga perekonomian kota. Sehingga guna pencapaian program diperlukan kolaborasi beberapa pihak antara pemerintah mulai tingkat pusat sampai dengan tingkat kelurahan/desa, pihak swasta, masyarakat, dan pihak terkait lainnya.
Pelibatan beberapa pihak secara kolaboratif diharapkan memberikan berbagai dampak positif, antara lain meningkatkan komitmen pemerintah daerah dalam pencapaian kota layak huni, meningkatkan rasa memiliki dan tanggung jawab masyarakat dalam memanfaatkan dan memelihara hasil pembangunan, menjamin keberlanjutan, dan meningkatkan kepercayaan masyarakat dan swasta terhadap Pemerintah.
Program KOTAKU mendukung Pemerintah Daerah sebagai pelaku utama penanganan permukiman kumuh dalam mewujudkan permukiman layak huni diantaranya melalui revitalisasi peran Badan Keswadayaan Masyarakat (BKM). Sehubungan dengan hal tersebut pengembangan kapasitas masyarakat merupakan kebutuhan yang sangat strategis guna mendukung implementasi program agar berjalan dengan baik
b. DASAR
1. Surat Edaran Direktorat Jenderal Cipta Karya Nomor 40/SE/DC/2016 tentang Pedoman Umum Program Kota Tanpa Kumuh
2. Surat Direktur Pengembangan Permukiman Nomor :ku.01.09-ck/236. Tanggal 5 Mei 2017 tentang Petunjuk Pencairan dan Pemanfaatan Dana Peningkatan Kapasitas Masyarakat Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) di DIPA Satuan Kerja PKPBM dan PKP Provinsi Tahun 2017
c. TUJUAN
1. Umum :
· Melaksanakan pelatihan masyarakat sesuai dengan paket pengembangan masyarakat yang telah ditentukan
2. Khusus
· Meningkatkan kapasitas pelaku program KOTAKU di tingkat Desa/Kelurahan agar dapat menjalankan kegiatan dengan baik.
· Meningkatkan kapasitas masyarakat dan Pemerintah Desa/kelurahan dalam mengelola pengembangan kapasitas mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi sehingga ke depan dapat mengelola kegiatan pengembangan kapasitas secara mandiri.
d. KELUARAN
1. Umum :
· Terlaksananya pelatihan masyarakat sesuai dengan paket pengembangan masyarakat yang telah ditentukan
2. Khusus
· Meningkatnya kapasitas pelaku KOTAKU di tingkat Desa/Kelurahan agar dapat menjalankan kegiatan dengan baik.
· Meningkatnya kapasitas masyarakat dan Pemerintah Desa/kelurahan dalam mengelola pengembangan kapasitas mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi sehingga ke depan dapat mengelola kegiatan pengembangan kapasitas secara mandiri.
e. RUANG LINGKUP KERJA PANITIA
1. Melakukan perencanaan pelaksanaan pelatihan termasuk membuat usulan penyelenggaraan pelatihan (proposal) dan Rencana Anggaran Biaya (RAB).
2. Melakukan technical meeting atau pertemuan pra pelaksanaan pelatihan termasuk menyusun jadual kegiatan/pembahasan materi dan mengkoordinasikan pemandu dan narasumber yang akan melatih / memandu / narasumber pada pelatihan
3. Melaksanakan pelatihan masyarakat sesuai dengan waktu yang telah direncanakan dan menjamin keberadaan bahan-bahan kelengkapan dan modul–modul yang akan dibahas.
4. Membuat Laporan Pertanggung Jawaban pelaksanaan pelatihan meliputi laporan pelaksanaan termasuk daftar hadir dan foto dokumentasi serta laporan keuangan sebagaimana mestinya
II. PENDEKATAN DAN METODOLOGI
a. Pendekatan
Pelatihan ini menggunakan pendekatan pemberdayaan dan pembelajaran bagi orang dewasa (andragogy) dimana mendudukan peserta sebagai narasumber yang aktif sehingga diharapkan akan bertukar pikiran dan pengalaman dan menemukan kesepahaman
b. Metode Pelatihan
1. Ceramah dan Tanya Jawab
2. Brainstorming
3. Diskusi
4. Simulasi
5. On Job Training
6. Penugasan
c. Paket Pengembangan Kapasitas Masyarakat
NO
|
JENIS KEGIATAN
|
JUMLAH EVENT
|
JUMLAH HARI
|
JUMLAH PESERTA
|
BIAYA
|
PENGGANTI TRANSPORT
|
BIAYA NARASUMBER
|
BAHAN SERAHAN/ALAT
|
TOTAL BIAYA
|
KETERANGAN
|
1
|
Pelatihan BKM, Lurah/Kades
|
1
|
2
|
20
|
30,000
|
15,000
|
1,500,000
|
Paket Kelurahan
| ||
2
|
Pelatihan Tim Perencanaan Partisipatif
|
1
|
2
|
15
|
30,000
|
15,000
|
1,125,000
|
Paket Kelurahan
| ||
3
|
On The Job Training (Open menu)
|
2
|
1
|
15
|
30,000
|
900,000
|
Paket Kelurahan
| |||
4
|
Pelatihan Relawan
|
1
|
2
|
5
|
50,000
|
30,000
|
50,000
|
15,000
|
925,000
|
Paket Kluster/Kota
|
5
|
Pelatihan Keterampilan (Vocasional Training)
|
1
|
2
|
15
|
30,000
|
50,000
|
15,000
|
1,175,000
|
Paket Kelurahan
| |
6
|
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
|
1
|
2
|
2
|
30,000
|
30,000
|
50,000
|
15,000
|
320,000
|
Paket Kluster/Kota
|
7
|
Paket Pengembanagn Media Warga
|
2,855,000
|
Paket Kelurahan
| |||||||
TOTAL DANA SETIAPA KELURAHAN/DESA
|
8,800,000
|
d. Pokok Bahasan (Kurikulum Pelatihan)
1. Pelatihan BKM/LKM, Lurah/Kepala Desa
A. Tujuan :
a. Meningkatkan pemahaman isi dokumen RPLP
b. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai kolaborasi kegiatan penanganan kumuh yang ada dalam RPLP
c. Meningkatkan keterampilan peserta mengenai supervisi kegiatan infrastruktur
B. Keluaran :
a. Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh
b. Peserta mampu menjadi supervisi pelaksanaan kegiatan infrastruktur
C. Pokok Bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
RPLP
|
Memahami isi
dokumen RPLP
|
· Peserta memahami isi dokumen RPLP
· Peserta memahami target luasan kumuh yang akan di selesaikan
· Peserta memahami persoalan kumuh diwilayahnya
· Peserta memahami keterkaitan dengan baseline data 100-0-100
· Peserta memahami hal –hal prioritas untuk diselesaikan
|
2
|
Pemetaan sumber daya pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh
|
· Peserta mampu memetakan sumberdaya untuk pelaksanaan kegiatan penanganan kumuh
· Peserta mampu membangun kolaborasi kegiatan penanganan kumuh
|
2
| |
Pelaksanaan kegiatan
|
Pencegahan terjadinya kumuh baru
|
· Peserta memahami kegiatan pencegahan terjadinya kumuh
· Peserta memahami bagaimana langkah – langkah melakukan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh
|
4
|
Membangun perubahan sikap perilaku
|
· Peserta memahami pentingnya membangun perubahan sikap perilaku dalam penanganan kumuh
· Peserta merumuskan langkah-langkah membangun perubahan sikap perilaku
|
2
| |
Jumlah
|
12
|
2. Pelatihan TIPP
A. Tujuan :
a. Meningkatkan pemahaman mengenai review dokumen RPLP
b. Meningkatkan keterampilan memfasilitasi review RPLP
B. Keluaran :
TIPP trampil memfasilitasi review RPLP
C. Pokok Bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
RPLP
|
Pengantar review RPLP
|
· Peserta memahami pentingnya review dokumen RPLP
· Peserta memahami langkah-langkah melakukan review dokumen RPLP
|
2
|
Memetakan keterkaitan dengan profil permukiman
|
· Peserta memahami keterkaitan kegiatan dengan baseline 100-0-100 berbasis peta
· Peserta mampu memetakan solusi
|
2
| |
Memetakan keterkaitan RPLP dengan Kebijakan Kota dan RP2KPKP
|
· Peserta memahami keterkaitan RPLP dengan kebijakan Kota
· Peserta mampu memetakan kebijakan Kota yang ada di lokasi Kelurahan/Desa
· Peserta memahami keterkaitan RP2KPKP dengan RPLP
|
2
| |
Peserta memetakan kegiatan pencegahan terjadinya kumuh baru
|
· Peserta memetakan kegiatan pencegahan
Yang sesuai dengan karakteristik wilayahnya
|
2
| |
memetakan persoalan permukiman di lokasi prioritas
|
Melihat permasalahan permukiman yang harus ditangani agar tidak terjadi kumuh baru
|
2
| |
Peserta memetakan investasi kegiatan (SEL)
|
· Peserta memetakan rencana investasi kegiatan (SEL)
|
2
| |
Jumlah
|
13
|
3. On The Job Training
Kegiatan on the job training dialokasikan untuk 2 kali kegiatan, setiap kegiatan selama 1 hari. Dengan pokok Bahasan sabagai berikut :
1. OJT 1 (Praktek Review Baseline)
A. Tujuan :
Meningkatkan Keterampilan dalam pelaksanaan Review Baseline
B. Keluaran :
Data Hasil Review Baseline
C. Pokok Bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
Review Baseline
|
1. Mengetahui Data yang harus dilengkapi sesuai dengan Permen PUPR no 2/2016
2. Praktek melengkapi data Baseline
|
· Peserta mengetahui data-data yang harus dilengkapi sesuai dengan Permen PUPR no 2/2016
· Peserta Terampil menyusun Baseline sesuai dengan Permen PUPR no 2/2016
|
6
|
2. OJT 2 : Sinkronisasi RPLP dengan RP2KPKP
A. Tujuan :
Peserta mengetahui sumber anggaran tingkat kota yang akan disinkronisasikan dengan RPLP
B. Keluaran
Data Kolaborasi penanganan Kumuh
C. Pokok Bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
Sinkronisasi RPLP dengan RP2KPKP
|
1. Mengetahui langkah-langkah mengakomodir anggaran Pemda
2. Praktek menyiapkan dokumen untuk sinkronisasi
|
· Peserta mengetahui langkah-langkah mengakomodir anggaran Pemda
· Peserta Terampil menyiapkan dokumen untuk sinkronisasi
|
6
|
4. Pelatihan Relawan
A. Tujuan :
a. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai perannya relawan dalam penanganan kumuh
b. Meningkatkan keterampilan untuk memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU pengembangan media warga
B. Keluaran :
Peserta siap memfasilitasi kegiatan perubahan sikap dan perilaku, sosialisasi program KOTAKU dan pengembangan media warga
C. Indikator keberhasilan :
b. Relawan dapat memfasilitasi kegiatan sosialisasi
c. Relawan dapat mengembangkan media warga
D. Pokok bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
Peran dan Fungsi Relawan Kotaku
|
Fasilitasi perubahan sikap dan perilaku (aturan bersama)
|
· Peserta memahami tugas dan fungsi relawan dalam program Kotaku
· Peserta mampu menjadi relawan dan memotivasi masyarakat sehingga terjadi Perubahan perilaku
· Peserta mampu memfasilitasi kegiatan membangun aturan bersama
|
2
|
Fasilitasi sosialisasi (pesan, media, sasaran)
|
· Peserta meningkat ketrampilannya dalam memfasilitasi masyarakat dalam melaksanakan program Kotaku
· Peserta mempunyai rencana kerja pendampingan masyarakat untuk mendukung program KOTAKU
|
2
| |
Peran relawan
|
· Peserta menyadari bahwa salah satu tugas relawan adalah sebagai agen sosialisasi program
· Peserta mempunyai target untuk mengembangkan jaringan agen sosialisasi
|
2
| |
KPP
|
· Peserta memahami eksistensi KPP sebagai indicator keberlanjutan program
· Peserta mendampingi masyarakat dalam membangun KPP
|
2
| |
Mengembangkan media warga
|
· Peserta memahami pentingnya mengembangkan media warga sebagai alat untuk melakukan sosialisasi program
· Peserta meningkat kemampuannya dalam mengembangkan media warga
|
3
| |
Jumlah
|
12
|
5. Pelatihan Keterampilan (Vocational Training)
A. Tujuan
Meningkatkan kemampuan dalam keterampilan mengelola ……………….
B. Keluaran
Peserta terampil dalam mengelola …………………
C. Pokok Bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
Peningkatan Keterampilan pengelolaan ………………
|
1. Peningkatan Ekonomi Rumah Tangga
2. Tata cara pengelolaan ……………
3. Praktek pengelolaan ……………………
|
· Peserta mengetahui langkah peningkatan Ekonomi Rumah Tangga
· Peserta mengetahui tata caramengelola ……………………………..
· Peserta memiliki keterampilan dalam pengelolaan …………………
|
2
4
5
|
6. Pelatihan Pengelolaan Keuangan
A. Tujuan :
b. Berbagi pengalaman sistem pengelokaan keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya.
c. Meningkatkan pemahaman dan keterampilan mengenai pengelolaan keuangan BKM
B. Keluaran :
Peserta siap mengelola keuangan yang sudah baik di wilayah lainnya
C. Pokok bahasan
TEMA
|
TOPIK
|
TUJUAN
|
JPL
|
Belajar Bersama
|
Mitra belajar, orientasi materi dan kontrak belajar
|
· Peserta saling kenal
· Peserta memahami tujuan, apa yang akan diperoleh dan bagaimana pelatihan akan dilakukan
· Membangun kesepakatan untuk belajar bersama
|
1
|
Belajar dari BKM Terbaik dalam pengelolaan keuangan (Testimoni)
|
· Peserta memiliki motivasi dalam pengelolaan keuangan yang baik;
· Peserta mendapat gambaran tentang pembelajaran baik dari LKM;
|
2
| |
Pengelolaan Keuangan di LKM
|
Memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan Sekretariat LKM
|
· Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan LKM;
· Peserta alur pencatatan dan pelaporan keangan LKM
· Peserta mengetahui dan memahami format pencatatan dan pelaporan keuangan
|
2
|
Penyusunan RAPB (Rencana Anggaran Pendapatan dan Biaya) LKM
|
· Peserta memahami pentingnya RAPB sebagai dokumen penting dalam perencanaan anggaran LKM;
· Peserta mampu membuat RAPB yang baik dan benar;
|
1
| |
Pencatatan Keuangan (Praktek)
|
· Peserta memahami secara teknis pencatatan keuangan KOTAKU;
· Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pencatatan keuangan yang akuntabel dan auditabel;
|
2
| |
Pelaporan Keuangan (Praktek)
|
· Peserta memahami teknis pelaporan keuangan KOTAKU;
· Peserta mempunyai ketrampilan melakukan pelaporan yang akuntabel dan auditabel;
|
2
| |
Pengelolaan Keuangan di KSM
|
Memahami pencatatan dan Pelaporan keuangan KSM
|
Peserta memahami sistim dan prosedur pengelolaan keuangan di KSM
|
1
|
Pengawasan pengelolaan keuangan KSM
|
Peserta mempunyai ketrampilan dalam pengawasan pengelolaan keuangan KSM
|
1
| |
12
|
III. RENCANA WAKTU PELAKSANAAN
NO
|
JENIS KEGIATAN
|
JUMLAH EVENT
|
JUMLAH HARI
|
JUMLAH PESERTA
|
TANGGAL PELAKSANAAN
|
TEMPAT PELAKSANAAN
|
1
|
Pelatihan BKM, Lurah/Kades
|
1
|
2
|
20
| ||
2
|
Pelatihan Tim Perencanaan Partisipatif
|
1
|
2
|
15
| ||
3
|
On The Job Training (Open menu)
|
2
|
1
|
15
| ||
4
|
Pelatihan Relawan
|
1
|
2
|
5
| ||
5
|
Pelatihan Keterampilan (Vocasional Training)
|
1
|
2
|
15
| ||
6
|
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
|
1
|
2
|
2
| ||
7
|
Paket Pengembangan Media Warga
|
IV. RENCANA ANGGARAN BIAYA
Pelatihan BKM, Lurah/Kades
NO
|
URAIAN
|
URAIAN
|
SUMBER DANA
| ||||
VOLUME
|
HARGA
|
SATUAN
|
KOTAKU
|
SWADAYA
|
TOTAL
| ||
1
|
Bahan Serahan/Modul/Kit Peserta
|
20
|
15,000
|
unit
|
300,000
| ||
2
|
Biaya :
| ||||||
a. Makan 1 kali/hari
|
40
|
15,000
|
Orang
|
600,000
| |||
b. Snack 2 kali
|
80
|
5,000
|
orang
|
400,000
| |||
c. ATK Kelas (plano, spidol, lakban)
|
1
|
200,000
|
Ls
|
200,000
| |||
3
|
Administrasi
|
1
|
100,000
|
Ls
|
100,000
| ||
4
|
Tempat/Kebersihan
|
1
|
50,000
|
Ls
|
50,000
| ||
TOTAL
|
1,500,000
|
150,000
|
1,650,000
|
Pelatihan Tim Perencanaan Partisipatif
NO
|
URAIAN
|
URAIAN
|
SUMBER DANA
| ||||
VOLUME
|
HARGA
|
SATUAN
|
KOTAKU
|
SWADAYA
|
TOTAL
| ||
1
|
Bahan Serahan/Modul/Kit Peserta
|
15
|
15,000
|
unit
|
225,000
| ||
2
|
Biaya :
| ||||||
a. Makan 1 kali/hari
|
30
|
15,000
|
Orang
|
450,000
| |||
b. Snack 2 kali
|
60
|
5,000
|
orang
|
300,000
| |||
c. ATK Kelas (plano, spidol, lakban)
|
1
|
150,000
|
Ls
|
150,000
| |||
3
|
Administrasi
|
1
|
100,000
|
Ls
|
100,000
| ||
4
|
Tempat/Kebersihan
|
1
|
50,000
|
Ls
|
50,000
| ||
TOTAL
|
1,125,000
|
150,000
|
1,275,000
|
On The Job Training (Open menu)
NO
|
URAIAN
|
URAIAN
|
SUMBER DANA
| ||||
VOLUME
|
HARGA
|
SATUAN
|
KOTAKU
|
SWADAYA
|
TOTAL
| ||
a. Makan 1 kali/hari
|
30
|
15,000
|
Orang
|
450,000
| |||
b. Snack 2 kali
|
60
|
5,000
|
orang
|
300,000
| |||
c. ATK Kelas (plano, spidol, lakban)
|
1
|
150,000
|
Ls
|
150,000
| |||
3
|
Administrasi
|
1
|
100,000
|
Ls
|
100,000
| ||
4
|
Tempat/Kebersihan
|
1
|
50,000
|
Ls
|
50,000
| ||
TOTAL
|
900,000
|
150,000
|
1,050,000
|
Pelatihan Relawan
NO
|
URAIAN
|
URAIAN
|
SUMBER DANA
| ||||
VOLUME
|
HARGA
|
SATUAN
|
KOTAKU
|
SWADAYA
|
TOTAL
| ||
1
|
Bahan Serahan/Modul/Kit Peserta
|
5
|
15,000
|
unit
|
75,000
| ||
2
|
Biaya :
| ||||||
a. Makan 1 kali/hari
|
10
|
25,000
|
Orang
|
250,000
| |||
b. Snack 2 kali
|
20
|
10,000
|
orang
|
200,000
| |||
c. ATK Kelas (plano, spidol, lakban)
|
1
|
150,000
|
Ls
|
150,000
| |||
3
|
Narasumber
|
2
|
50,000
|
orang
|
100,000
| ||
4
|
Pengganti trasnport
|
5
|
30,000
|
orang
|
150,000
| ||
5
|
Administrasi
|
1
|
100,000
|
Ls
|
20,000
| ||
6
|
Tempat/Kebersihan
|
1
|
50,000
|
Ls
|
10,000
| ||
TOTAL
|
925,000
|
30,000
|
955,000
|
Pelatihan Keterampilan (Vocasional Training)
NO
|
URAIAN
|
URAIAN
|
SUMBER DANA
| ||||
VOLUME
|
HARGA
|
SATUAN
|
KOTAKU
|
SWADAYA
|
TOTAL
| ||
1
|
Bahan Serahan/Modul/Kit Peserta
|
15
|
15,000
|
unit
|
225,000
| ||
2
|
Biaya :
| ||||||
a. Makan 1 kali/hari
|
30
|
15,000
|
Orang
|
450,000
| |||
b. Snack 2 kali
|
60
|
5,000
|
orang
|
300,000
| |||
c. ATK Kelas (plano, spidol, lakban)
|
1
|
100,000
|
Ls
|
100,000
| |||
3
|
Narasumber
|
2
|
50,000
|
orang
|
100,000
| ||
4
|
Administrasi
|
1
|
100,000
|
Ls
|
100,000
| ||
5
|
Tempat/Kebersihan
|
1
|
50,000
|
Ls
|
50,000
| ||
TOTAL
|
1,175,000
|
150,000
|
1,325,000
|
Pelatihan Pengelolaan Keuangan
NO
|
URAIAN
|
URAIAN
|
SUMBER DANA
| ||||
VOLUME
|
HARGA
|
SATUAN
|
KOTAKU
|
SWADAYA
|
TOTAL
| ||
1
|
Bahan Serahan/Modul/Kit Peserta
|
2
|
15,000
|
unit
|
30,000
| ||
2
|
Biaya :
| ||||||
a. Makan 1 kali/hari
|
4
|
15,000
|
Orang
|
60,000
| |||
b. Snack 2 kali
|
8
|
5,000
|
orang
|
40,000
| |||
c. ATK Kelas (plano, spidol, lakban)
|
1
|
30,000
|
Ls
|
30,000
| |||
3
|
Narasumber
|
2
|
50,000
|
orang
|
100,000
| ||
4
|
Pengganti trasnport
|
2
|
30,000
|
orang
|
60,000
| ||
5
|
Administrasi
|
1
|
100,000
|
Ls
|
20,000
| ||
6
|
Tempat/Kebersihan
|
1
|
50,000
|
Ls
|
10,000
| ||
TOTAL
|
320,000
|
30,000
|
350,000
|
Paket Pengembangan Media Warga
No.
|
Jenis Media yang Cetak
|
Jml Eksemplar
|
Waktu Terbit
|
Sumber Dana
| ||
KOTAKU
|
Swadaya
|
Total
| ||||
1.
|
Buletin / Koran Warga
|
1.200
|
Agust - Nop
|
1.200.000
| ||
2.
|
Fotonovela
|
65
|
Nop
|
650.000
| ||
3.
|
Peta Luasan Kumuh
|
1
|
Sept
|
405.000
|
95.000
| |
4.
|
Spanduk
|
6
|
Sept - Nop
|
600.000
| ||
2.855.000
|
95.000
|
2.950.000
|
V. STRUKTUR KEPANITIAAN
Sesuai kesepakatan Rapat Warga Pada tanggal : 12 Juni 2017 disepakati struktur kepanitaan penyelenggaraan pelatihan masyarakat, yaitu :
Pengarah
1. Tim Korkot
2. Tim Fasilitator
3. BKM
Pelaksana
Ketua : Riswati Sandra Dewi
Sekretaris : Putri Banowati
Bendahara : Yanti
Seksi-seksi
1. Penanggung Jawab Cluster Desa/Kelurahan : ZAINAIL ABIDIN
2. Penanggung Jawab Cluster Kabupaten/Kota : WARJAYA
3. Penanggung Jawab Pengembangan Media Warga : BASTIAN
VI. SUMBER PEMBIAYAAN
Untuk memenuhi seluruh pembiayaan pelaksanaan pengembangan kapasitas masyarakat digunakan dana yang bersumber dari DIPA PKP Provinsi Jawa Barat dan tidak menutup peluang masyarakat untuk berkontribusi
VII. PELAPORAN
Pelaporan seluruh kegiatan yang meliputi substansi dan administrasi dibuat 3 (tiga) rangkap, diselesaikan maksimal 2 (dua) minggu setelah seluruh pelaksanaan kegiatan selesai.
Cirebon, ........... Juni 2017
Senior Fasilitator
|
Koordinator BKM
|
Ketua Panitia
|
(…………………………………….)
|
(Warjaya)
|
( Riswati Sandra Dewi )
|
Lampiran Kelengkapan :
1. Lembar Verifikasi Kelengkapan Dokumen Usulan PKM
2. Surat Permohonan Pencairan Dana Peningkatan Kapasitas Masyarakat (PKM)
3. Undangan Rembug Pembentukan Panitia
4. Berita Acara Rembug Pembentukan Panitia
5. Daftar Hadir Rembug Pembentukan Panitia
6. Foto Kegiatan Rembug Pembentukan Panitia
7. Daftar Calon Peserta Peningkatan Kapasitas Masyarakat
8. Foto Copy Rekening BKM yang telah divalidasi dan NPWP
DAFTAR CALON PESERTA
PENINGKATAN KAPASITAS MASYARAKAT
1. Pelatihan BKM, Lurah/Kades (20 orang)
NO
|
NAMA
|
L/P
|
ALAMAT
|
1
|
Warjaya
|
L
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
2
|
Sukandi
|
L
|
Rt. 03 Rw. 01 Blok Silebak
|
3
|
Tureni
|
P
|
Rt. 03 Rw. 01 Blok Silebak
|
4
|
Zaenal Abidin
|
L
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
5
|
Ilik Wigiasih
|
L
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
6
|
Maman Suparman
|
L
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
7
|
Rohman
|
L
|
Rt. 02 Rw. 03 Blok Klayan
|
8
|
Hasan Ashari
|
L
|
Rt. 04 Rw. 01 Blok Pesarean
|
9
|
Udjang Rusdjana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
10
|
Bastian
|
L
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
11
|
Rasia Setiawan
|
L
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Masjid
|
12
|
Riswati Sandra Dewi
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
13
|
Putri Banowati
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
14
|
Yanti
|
P
|
Rt. 03 Rw. 02 Blok Tajug
|
15
|
Bu Sri Satyaningsih
|
P
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
16
|
Bu Hadini
|
P
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
17
|
Jakaria
|
L
|
Rt. 03 Rw. 02 Blok Tajug
|
18
|
Iwan Suhiwanto
|
L
|
Kelurahan Gegunung
|
19
|
Bu Sri Ratna Mulyani
|
P
|
Kelurahan Gegunung
|
20
|
Lurah
|
L
|
Kelurahan Gegunung
|
2. Pelatihan Tim Perencanaan Partisipatif (15 orang)
NO
|
NAMA
|
L/P
|
ALAMAT
|
1
|
Surana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 01 Blok Satu
|
2
|
Suherman
|
L
|
Rt. 02 Rw. 01 Blok Satu
|
3
|
Ramiah
|
P
|
Rt. 04 Rw. 01 Blok Pesarean
|
4
|
Nenta
|
L
|
Rt. 05 Rw. 01 Blok Satu
|
5
|
Sukandi
|
L
|
Rt. 03 Rw. 01 Blok Silebak
|
6
|
Asmirah
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
7
|
Siti Haeriyah
|
P
|
Rt. 02 Rw. 03 Blok Klayan
|
8
|
Warsono
|
L
|
Rt. 01 Rw. 03 Blok Kalicilik
|
9
|
Ruslani
|
L
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
10
|
Maslunjen
|
L
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
11
|
Akmad Supriadi
|
L
|
Rt. 02 Rw. 04 Blok Tumaritis
|
12
|
Wina
|
L
|
Rt. 05 Rw. 01 Blok Satu
|
13
|
Andi Kalana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
14
|
Sudiana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
15
|
Romlah
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Masjid
|
3. On the Job Training (Open Menu) (15 orang)
NO
|
NAMA
|
L/P
|
ALAMAT
|
1
|
Surana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 01 Blok Satu
|
2
|
Suherman
|
L
|
Rt. 02 Rw. 01 Blok Satu
|
3
|
Ramiah
|
P
|
Rt. 04 Rw. 01 Blok Pesarean
|
4
|
Nenta
|
L
|
Rt. 05 Rw. 01 Blok Satu
|
5
|
Sukandi
|
L
|
Rt. 03 Rw. 01 Blok Silebak
|
6
|
Asmirah
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
7
|
Siti Haeriyah
|
P
|
Rt. 02 Rw. 03 Blok Klayan
|
8
|
Ropiah
|
P
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
9
|
Ruslani
|
L
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
10
|
Maslunjen
|
L
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
11
|
Akmad Supriadi
|
L
|
Rt. 02 Rw. 04 Blok Tumaritis
|
12
|
Wina
|
L
|
Rt. 05 Rw. 01 Blok Satu
|
13
|
Andi Kalana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
14
|
Sudiana
|
L
|
Rt. 01 Rw. 04 Blok BTN
|
15
|
Romlah
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Masjid
|
4. Pelatihan Relawan (5 orang)
NO
|
NAMA
|
L/P
|
ALAMAT
|
1
|
Rokmah
|
P
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
2
|
Darsini
|
P
|
Rt. 01 Rw. 03 Blok Kalicilik
|
3
|
Ropiah
|
P
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
4
|
Karsih
|
P
|
Rt. 01 Rw. 01 Blok Satu
|
5
|
Arsini
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Masjid
|
5. Pelatihan Keterampilan (Vocasional Training) (15 orang)
NO
|
NAMA
|
L/P
|
ALAMAT
|
1
|
Sunenti
|
P
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
2
|
Tureni
|
P
|
Rt. 03 Rw. 01 Blok Silebak
|
3
|
Riswati
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Kelurahan
|
4
|
Apandi
|
L
|
Rt. 02 Rw. 03 Blok Klayan
|
5
|
Tapijan
|
L
|
Rt. 03 Rw. 03 Blok Klayan
|
6
|
Rohman
|
L
|
Rt. 02 Rw. 03 Blok Klayan
|
7
|
Achmad Sobri
|
L
|
Rt. 01 Rw. 03 Blok Kalicilik
|
8
|
Ilik Wigiasih
|
L
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
9
|
Sri Satyaningsih
|
P
|
BTN Gegunung Permai
|
10
|
Warsono
|
L
|
Rt. 01 Rw. 03 Blok Kalicilik
|
11
|
Rasia Setiawan
|
L
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Masjid
|
12
|
Abidin
|
L
|
BTN Gegunung Permai
|
13
|
Maman Suparman
|
P
|
Rt. 02 Rw. 02 Blok Bojong
|
14
|
Bu Handini
|
P
|
BTN Gegunung Permai
|
15
|
Siti Haeriyah
|
P
|
Rt. 02 Rw. 03 Blok Klayan
|
6. Pelatihan Pengelolan Keuangan (2 orang)
NO
|
NAMA
|
L/P
|
ALAMAT
|
1
|
Yanti
|
P
|
Rt. 03 Rw. 02 Blok Tajug
|
2
|
Romlah
|
P
|
Rt. 01 Rw. 02 Blok Masjid
|
Langganan:
Postingan (Atom)